martes, 19 de mayo de 2015

Social media: Diccionario canalla del Empleo 2.0


Vivimos en un país de eufemismos...

eufemismo
Nube de términos con Wordle
Y ahora al "pringao autónomo" se le llama "emprendedor"




Y por ello hoy el título que utilizo es polémico... 

"Social media: Diccionario canalla del Empleo 2.0"


Pues eso... Un diccionario:

Autónomo: Definición obsoleta de freelance o emprendedor, términos que quedan más cool. Ahora  autónomo queda reservado para fontaneros o escayolistas.

Branding Personal: Hacer autobombo a todas horas de lo listo/a que eres, los eventos a los que te invitan y lo mucho que los demás te retuitean tus ocurrencias.

Coach: Pasapalabra... No quiero hacer sangre.

Dios: Lo que para ti y para Nietzsche es un concepto muy complejo, para algún tuitero es su Gurú de referencia.

Experto: Cualquiera que se haya leído tres artículos de TechCrunch, Enrique Dans o la revista Pronto y que con "artes sibilinas" se posiciona como referente en materias como el posicionamiento SEO de Funerarias, Escayolistas o Logopedas.

Freelance: Se puede definir con un manchego: "Obligao te veas", y es la triste realidad, un freelance es un trabajador que no figura de alta en una empresa, que hace trabajos para esa empresa, que cobra siempre de esa empresa... y que cuando se accidenta deja de cobrar de esa empresa.

Gurú: El listo que todo lo sabe, de todo opina y encima tiene hordas de seguidores que le defienden a capa y espada aunque sus tuits sean copiados.

Hacker: Friki que vive en su habitación de 9 metros cuadrados, y que una vez conoce los entresijos de la informática, se pasa al lado de los "buenos" para trabajar como experto en ciberseguridad.

Influencer: Experto al que invitan a eventos, hangouts y charlas, sin pagarle, a cambio de darle visibilidad, más que influencer, habría que llamarle "incandescenter", por lo de la visibilidad eterna...

Job Seeker: Parado en inglés, queda mejor, ponlo en tu Linkedin.

Klout: Índice que usan los "influencers" para hacer sus cosas.

Linkedin: Discoteca 2.0. donde tras la oscuridad y el ruido de la música, se esconden bajo maquillaje, gorras y camisetas estridentes l@s menos agraciados del barrio, y que a veces consiguen bailar con alguna empresa que ese día se ha tomado más "nethunting" de la cuenta.

Marca Personal: Neoconcepto que se usa tanto para hablar de "incandescenters" como de profesionales de verdad, de esos que han trabajado en un sector y saben lo que se cuece, y de sus estrategias para monetizar su presencia en la web 2.0.

Ninja: Al igual que Dios es un concepto complejo, Ninja para muchos es lo que es, pero para otros es un experto pintoresco... que sabe de lenguajes de programación raros o simplemente wordpress (todos mis respetos a wordpress).

Ñapa: Proyecto de web para un cliente pyme que te pide para mañana una web donde posicionarse como empresa en Google.

Outsider: Consultor que sabe de determinados temas de forma mínima o vaga, pero que debido a sus contactos quita proyectos a verdaderos expertos en la materia.

Photographer: (Instagramer) Hacedor de fotos a cupcakes, hamburguesas y gin tonics, si las hace muy bien le contratan como "freelance", y al principio le llaman "influencer".

Querido diario: (Blogger) Pues eso, persona humana que reflexiona sobre sus cosas, lo que come, lo que hacen sus hijos, las plantas que tiene en casa, su jefe, su cuñao, sus vecinos, la economía mundial o "el empleo 2.0" (me aplico el cuento ;-) ).

Retail Man: Vendedor

Social Media: Apellido que puedes poner detrás de "Experto", "Ninja", "Gurú", "Influencer" o cualquier término tipo "CEO, Periodista, Profesor, Cantautor o Humorista"... Y que queda muy moderno.

Tuitero: Dícese del experto en marketing, publicidad o relaciones públicas, que cansado de mandar CV´s a miles de agencias, crea un perfil "fake" (falso) o cómico, y que tras varios años acumulando followers decide montar su propia agencia haciendo de "Retail Man" a empresas pyme dirigidas por "CEOs".

Urbrand: Definición de marca personal "ristomejidiana".

Vídeoblogger (Vlogger): "Brasas" que cuenta sus vivencias y experiencias personales sobre la ingesta de cupcakes, videojuegos o simplemente "abre paquetes de móviles caros".

Wordpress: Plataforma para crear blogs guays, que mola más que blogger o tumblr, es ideal para "incandescenters" y para "ninjas", los primeros pagan a los segundos para que les hagan una web "responsive" y "gromenauer" con los "themes" de pago. 

Xing: Lo mismo que Linkedin, pero en Mallorca (por lo de que es una red social profesional usada en Alemania).

Youtuber: Hombre o mujer orquesta que edita un canal de entretenimiento sobre temas aparentemente absurdos para el resto de mortales, pero luego cuando ves que le llaman para ser "influencer de los que cobran (no incandescenter)", piensas... "lo mismo, es mejor de lo que pensaba".

Zombie: El espectador de todo este ecosistema que ve como unos y otros le marean con sus eufemismos.

Y para finalizar el post, me quedo con un tuit de Andrés Pérez Ortega muy certero.




Pues eso... adornando que es gerundio (allá donde fueres, haz lo que vieres).

NOTA: Este post es un artículo editado en tono humorístico, de vez en cuando es bueno reirse un poco de uno mismo, de lo que uno hace y de lo que otros hacen. Siempre desde el respeto, claro está.








domingo, 10 de mayo de 2015

El futuro ya está aquí, y no te va a gustar


Me gusta escribir entradas relacionadas con el futuro laboral o profesional, o con las tendencias que vendrán en el mercado laboral, cuando salen a la luz estudios refutados sobre mercado de trabajo, o cuando de la mano de gente como +Enrique Dans, se nos hace participe de una situación que se da en Estados Unidos y que por contagio puede que pronto se dé en España.

futuro
Imagen: Wikimedia.org. Wikipedia Commons


El futuro


Hablar del futuro mirando al pasado no parece muy buen idea, pero a veces nos permite ver con perspectiva qué se viene dando y qué consecuencias está teniendo para adelantarnos y de forma proactiva tomar decisiones.

En el reciente estudio "Estado del mercado laboral en España" (Infojobs-Esade 2014)" publicado hace un par de días (Mayo 2015), se señalan las 10 profesiones que generan más oportunidades de trabajo:


10 profesiones
10 profesiones que generan más oporunidades. Captura de pantalla del Informe Infojobs (todos los derechos reservados).
Como puedes comprobar entre estas profesiones no se encuentran: (Administrativos, Enfermeros, Maestros, Profesores, Sociólogos, Psicólogos, Documentalistas, Trabajadores Sociales, Educadores Infantiles, ni nada por el estilo...)

Como ves, en la mayoría de las ofertas que se publican en Infojobs hay una media de 66 inscritos por oferta y estas profesiones tienen menos de 10 inscritos por oferta, por lo que se producen dos ventajas para el que posee estos conocimientos:

a) Compite con menos candidatos.
b) Puede negociar mejores condiciones salariales.

Y es fácil hacer el camino de vuelta, si en tu profesión hay más de 100 inscritos por oferta, cuando no hay a veces más de 200, imagina.

Veamos a qué se dedican estos 10 perfiles profesionales tipo: (Info suministrada por Infojobs)


1. Programador Software Dashboards
El perfil de Programador de Software de Dashboards, con sólo 5 inscritos por vacante, ofrece un salario medio de 30.328 euros anuales.

2. Agente Publicitario
Las vacantes para Agentes Publicitarios han reducido la competencia de 15 a 5 inscritos por vacante en 2014. El sueldo medio para estos perfiles es de 27.614 euros.

3. Programador ABAP
Esta vacante incluye tanto a Programadores como a Analistas y Programadores de Lenguaje ABAP. Con más de 3.228 vacantes y una demanda creciente -un 45% más que en 2013-, este puesto cuenta con apenas 5 inscritos por vacante.

4. Programador ETL
Los programadores de ETL son perfiles con baja competencia en InfoJobs, con tan sólo 5 inscritos por vacante. En 2014 se publicaron 1.302 vacantes, con un sueldo medio de 30.694 euros.

5. Asesor Energético
Se trata de comerciales especializados en energías que venden servicios a particulares y a empresas. Este puesto cuenta con 14.143 vacantes y ha registrado más de el doble de ofertas que el año anterior.

6. Desarrollador Soluciones Big Data
Con 1.797 vacantes y una tendencia creciente en su demanda, la escasez de este tipo de perfiles hace que sólo 6 candidatos compitan por una misma vacante.

7. Agente Comercial
La figura del Agente Comercial, que trabaja para empresas vendiendo productos y servicios a cambio de una comisión, lleva 4 años de ligero descenso en la competencia desde 2010, cuando la media era de 10 inscritos por vacante. En 2014 se demandaron 4.241 Agentes Comerciales -un 14% más que en 2013-, con un promedio salarial de 36.550 euros.

8. Arquitecto Informático
Con 7 inscritos por vacante y 39.881 euros de salario promedio, el puesto de Arquitecto Informático mantiene su nivel de demanda histórico. El volumen de vacantes -4.717 en 2014-ha aumentado un 52% respecto al año anterior.

9. Programador Java/J2EE
Sigue siendo un puesto con un elevado volumen de vacantes -34.091 en 2014-, un nivel de competencia bajo -8 inscritos por vacante- y un salario promedio de 26.337 euros.

10. Administrador de Bases de Datos Oracle
Con 2.200 vacantes, este puesto mantiene sus niveles históricos de demanda. Registra un total de 9 inscritos por vacante, 6 menos que en 2013, y un salario promedio de 25.913 euros

Como ves, el sector de la Informática reina, y solamente es "rozado" por los perfiles comerciales (que siempre han sido la estrella en Infojobs).

Ahora bien...

¿Y si yo no tengo los conocimientos para poder llegar a ser uno de estos profesionales?

Tienes varios caminos...

a) Universidad (Enlaces Madrid)


Estos profesionales según: EMES.es tienen las siguientes salidas profesionales:

Estos titulados se ocupan de la organización y dirección de proyectos informáticos, mantenimiento de equipos e infraestructuras y consultoría técnica. Asimismo, trabajan como técnicos de sistemas, de bases de datos y comunicaciones. Por lo tanto, desarrollan su actividad profesional en empresas de informática, departamentos de informática de empresas de todos los sectores, centros de cálculo, entidades financieras, de ingeniería aeroespacial, seguridad, telecomunicaciones y electricidad, consultorías y auditorías, y en la Administración Pública. Además, pueden dedicarse a la docencia y a la investigación.

b) Formación Profesional (Enlaces España)

Tres titulaciones de Grado Superior.


c) Formación para el empleo


En este caso la FP para el empleo puede ser una tercera vía interesante...

Acudimos a la web del Centro Regional de Formación para el Empleo de la familia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid: CFTIC (A su vez, centro de Referencia Nacional).

Y analizamos una de sus verdaderas joyas en orientación profesional, sus ITINERARIOS RECOMENDADOS...

Nos recomiendan seguir una serie de cursos que ellos mismos ofertan en sus instalaciones (Comunidad de Madrid) y que por poner un ejemplo, nos ayudan a tomar decisiones respecto a si queremos formarnos o especializarnos dentro del universo ORACLE, que aparecía entre las 10 profesiones que citaba Infojobs.


cftic


cftic
cftic
Imágenes extraídas de la web: http://cftic.centrosdeformacion.empleo.madrid.org/ todos los derechos reservados.
El calendario de cursos de este centro (ojo para la Comunidad de Madrid) lo tienes aquí: 

Pero aunque no seas de Madrid, echa un vistazo a la web de este centro porque el aspecto de Itinerarios Recomendados, te puede venir genial si en tu comunidad autónoma hay formación especializada en Informática que imparta la Fundación Tripartita, algún centro de formación homologado con Fondo Social Europeo, o si dispones de recursos económicos algún centro privado de formación.

Bien, una vez te has metido en el mundillo de la informática, viene la segunda parte de mi artículo...

Y no te va a gustar

Nos contaba +Enrique Dans en una de sus últimas entradas: La freelance economy lo siguiente:

Un número cada vez más elevado de personas desarrollan su actividad como freelancers: en los Estados Unidos, el porcentaje ha pasado de ser menos de un 10% en 1995, a más de un tercio en 2015. Cincuenta y tres millones de personas de las cuales unos quince millones son los llamados moonlighters, que desempeñan una actividad como freelance además de su trabajo habitual, como forma de complementar sus ingresos.
Y simplemente te dejo este vídeo para que reflexiones sobre si lo que viene te gusta o no, yo creo que no te va a gustar, porque supone una auténtica revolución industrial y del mercado de trabajo (y se cobrará muchas "almas" en el camino hasta que nos adaptemos).



Y como añadido, estos tres artículos para que te informes más sobre todo este asunto:

1. Imprescindible análisis de @ottoreuss (Carlos Otto) sobre el futuro del mercado de trabajo: 

¿Puede ser internet una solución viable contra el paro en España?

2. En Cinco Días: 

Las tecnologías de la información demandarán 100.000 profesionales en 2020

y 3: De nuevo en Cinco Días:



domingo, 26 de abril de 2015

Congreso FOL 2015


Dejo aquí el Storify que he realizado del Congreso de Profesores de FOL 2015 celebrado en Valencia.

Hasta el infinito y más allá!!



Mucho de lo visto ha sido recogido con todo el cariño en este STORIFY que servirá como recuerdo gráfico de lo ocurrido.

Enhorabuena a la organización (Comité organizador) y en especial a +paco cano por todo lo que ha trabajado para este fenomenal Congreso.



domingo, 19 de abril de 2015

FP VS UNIVERSIDAD



Logo de todofp.es (todos los derechos reservados)



VS
universidad
Logo Fundación Universidad.es (todos los derechos reservados)
Creo que hay artículos que con su titular hablan por si mismos. Este caso es muy claro, la entrada de hoy va sobre la creciente tendencia a confrontar a la Formación Profesional con la Universidad.

¿Por qué motivo ahora interesa decir que es mejor estudiar FP que estudiar en la Universidad?

Pues por más que me lo pregunto, no encuentro respuesta... puede ser debido a una moda, puede ser debido a un interés "REAL" por fomentar la FP, puede que sea porque hay elecciones dentro de poco y hay que vender un cambio del modelo productivo, la verdad es que no lo sé.

El caso es que nos encontramos con opiniones que tienden a confrontar la FP con la Universidad, y aquí quiero entonar un "mea culpa", porque en alguna ocasión, lo confieso, he caído en la trampa de decir que "es mejor estudiar una FP que hacer una carrera universitaria".

Es simplemente falso. No es mejor, ni peor, es DISTINTO, y puede ser mejor para algunas personas, y será peor para otras.

Es por ello que hoy me he propuesto analizar 10 factores sobre la confrontación entre FP y Universidad que se dividen en dos apartados...

Primero hablemos de algunas (no todas) de las bondades de la FP:

5 Motivos por los que la FP es el único plan B de jóvenes y desemplead@s:

a) Muchos desempleados/desempleadas y recién titulados en Bachillerato no tienen ingresos para costearse una carrera universitaria.

Se estima que el incremento producido en los precios ha sido importante, por ejemplo en las 6 universidades públicas de Madrid, de un 26 %, según este artículo de 2012

b) Much@s jóvenes odian, repito odian, el sistema educativo de la ESO y son incapaces de sentarse a estudiar en una mesa más de 5 minutos seguidos, por lo tanto la FP es ideal para ellos porque las enseñanzas son eminentemente prácticas.

Se los conoce como alumnos "objetores" que simplemente ya están hartos del sistema. Al introducirse la LOGSE en España, se aumentó la edad en la que un alumno/a tenía que permanecer en la Escuela, y se dan casos de alumnos que tienen 18 años y siguen encerrados entre cuatro paredes, en centros educativos que coartan su libertad, su libre entrada y salida, y con normas muy rígidas sobre uso de móviles, comportamiento y contenidos educativos.
Este alumno objetor, puede encontrar en la FP (ya sea en su modalidad más inicial denominada FP Básica, o en Grado Medio), una válvula de escape a los muchos años estudiando materias que no le interesaban en absoluto, por sus destrezas manuales, inquietudes u otros motivos más peregrinos.

c)  Muchos desempleados y desempleadas por motivos económicos (hipoteca, gastos, cargas familares, etc), ni por asomo se pueden permitir "reciclarse" haciendo una carrera universitaria puesto que la duración de cuatro años (en el mejor de los casos, siguiendo curso por año) es totalmente inasumible.

En el anterior sistema de Diplomaturas y Licenciaturas, cabía la esperanza de hacer una carrera universitaria en tres años, pero hoy en día hay que asumir que estudiar un Grado conlleva una inversión de como mínimo cuatro años, y esto es mucho tiempo comparado con los dos años que se tardan en conseguir un título de Grado Superior en FP. 

d) Muchos desempleados y desempleadas han realizado trabajos relacionados con el título que se quieren sacar en FP, pero lo han hecho sin titulación alguna y por lo tanto ahora tienen que regularizar su situación. 

Esto se suponía que lo iban a solucionar con el procedimiento de acreditación de cualificaciones, pero es un proceso muy lento.
Leíamos en este artículo hace unos días, que en Alemania se van a agilizar los procedimientos de reconocimiento de cualificaciones, poniendo como objetivo que en 2016 se puedan presentar reconocimientos certificados por vía telemática.

e) Y por último, el acceso al primer empleo...

Muchos jóvenes y desempleados no pueden acceder a un primer empleo de cierta calidad, salvo que accedan desde las prácticas en empresas que te proporciona la FP, que al estar muy regulada por las administraciones, supervisada por el tutor del centro educativo y concertarse con empresas de arraigada tradición local en la zona, es sin duda el mejor escenario posible para que un desemplado/a que hace FP obtenga su primer empleo.

Valga como ejemplo lo descrito en este post, sobre la situación vivida por algun@s diplomad@s en Magisterio que se pasan al Ciclo Formativo de Grado Superior de Educación Infantil por sus contenidos prácticos, y por el acceso al primer empleo.

Todos sabemos que conseguir un primer empleo tras sacar una carrera universitaria es una de las asignaturas pendientes de nuestro sistema, ya que hasta que ese primer empleo es "técnicamente un empleo" (con su sueldo y su contrato) pasa bastante tiempo.

estudios
En la Universidad solamente el 39% de primeros empleos están relacionados con la titulación. Fuente Universia

Además de todo esto, y volviendo al inicio del artículo que hoy redacto, parece que FP y Universidad son antagónicas, cuando es todo lo contrario, son muchos los alumnos que hacen un grado universitario y luego se vienen a la FP para completar su CV y tener más cualidades de empleabilidad, por lo tanto, hay pasarelas entre una y otra.

De hecho considero muy recomendable que el alumnado que consigue una titulación de Grado Superior, se plantee hacer un Grado Universitario, ya que incluso hay grados que establecen convalidaciones con las materias cursadas en FP, y las bases teóricas de algunas profesiones muy "prometedoras en empleo" como las ingenierias informáticas, se pueden aprender haciendo una FP de Informática, que luego nos servirá para afrontar mejor la carrera universitaria en Informática.

Bien, ahora veamos algunos de los defectos de la FP:

5 Argumentos en contra de estudiar FP y perder la oportunidad de estudiar en la Universidad:


(Recopilo opiniones que me han llegado vía comentarios a mis artículos o de otros compañeros docentes, o simplemente de mi alumnado.)

1. Algunos títulos (no todos) de FP, sobre todo los de Grado Medio serán sustituidos en un futuro por robots o máquinas.

Leyendo esta noticia que aparecía en Muy Pymes, podemos entrar en una completa inquietud, en un país cuyo PIB está sustentado en su gran mayoría en el "Turismo": 

robots

Esto puede que también ocurra con otros trabajos que no requieren titulación alguna, y con algunos trabajos que requieren titulación universitaria, pero la FP al ser "eminentemente industrial", o considerada "de mano de obra intensiva" en algunas familias profesionales, puede verse muy afectada por la revolución de la robótica y las TIC.

Es evidente que habrá familias profesionales que vivirán un boom como la de Informática o la de Instalación y Mantenimiento, pero habrá otras que tendrán que ser paulatinamente actualizadas o incluso suprimidas.

2. Los puestos de trabajo a los que puede aspirar un titulado de FP en muchas ocasiones los ocupan (o pretenden ocupar) titulados universitarios.

Veamos el siguiente gráfico:

sobrecualificacion
Captura de pantalla del Estudio Infojobs-Esade de 2013. (Presentado en mayo de 2014)
Como se puede ver, los ciclos formativos de Grado Superior sufren "intrusismo" descendente y ascendente, solamente un 7% de las vacantes publicadas por Infojobs en 2013 relativas a FP de Grado Superior fueron "aplicadas" por titulados con el nivel adecuado. Pero ojo, también le ocurre a las enseñanzas de Grado (estos titulados tienen menos competencia cuantitativamente hablando, puesto que hay menos titulados con Master o con Doctorado que titulados con Grado/Diplomatura/Licenciatura).

3. Algunas titulaciones de FP están obsoletas y no se corresponden con la situación actual.

Si algo negativo ha ocurrido en los últimos años en la FP, que es digno de destacar, es la falta de voluntad por cambiar los planes de estudio que en algunos casos llevan sin revisión alguna desde 1996.

Os pongo en antecedentes, en el año 2006 se promulga la LOE, y siguiendo la estela de la LOE, se empiezan a publicar nuevas titulaciones que sustituyen a las desfasadas titulaciones que provenían del año 1996.

Pues bien, el Real Decreto de Ordenación de la FP (1147/2011) establecía una serie de medidas para la implantación de los títulos LOE (nuevos y adaptados a la realidad), pero se paralizó con el Real Decreto 4/2012 de racionalización del gasto educativo, que suspendió la aplicación de las medidas previstas en el citado Real Decreto de 2011. 

Ojalá se reinicie cuanto antes la reforma de las titulaciones que quedaron sin modificar.

4. Ya empieza a existir masificación y listas de espera para entrar a según qué ciclos.

El gráfico habla por si mismo.
todofp
Gráfico de la web: todofp.es (todos los derechos reservados)

Incremento del 50,62% de alumnado, y como puedes imaginar, dicho aumento de alumnado ha sido absorbido con prácticamente los mismos centros que estaban operativos en el curso 2007/2008, salvo alguna honrosa excepción en alguna comunidad autónoma, o teniendo en cuenta la implantación del modelo Dual que ha reducido drásticamente el número de horas en el centro educativo.

5. Es posible que encuentres empleo teniendo una FP, pero la banda salarial será muy parecida a la de los trabajadores sin estudios.

Otro gráfico que habla por si mismo...

infojobs
Captura de pantalla del Estudio Infojobs-Esade de 2013. (Presentado en mayo de 2014)
Como puede observarse, la brecha salarial entre Universidad y FP es muy parecida a la que la Universidad tiene con los "sin estudios". Es obvio que si estudias un Grado universitario, por muchas estadísticas consultadas, tu nivel salarial será mayor, la pregunta sería... ¿A qué edad alcanzarás ese nivel? (la dejo aquí).


Considero que tras años de afluencia masiva a la Universidad ha llegado el momento de fomentar y prestigiar la FP, pero no a costa de desprestigiar la Universidad.

Yo como todo padre (considero que todos los profesores de FP somos un poco padres de la misma) no sé ver los defectos que tiene nuestro "hijo" y solamente veo sus virtudes. Pero eso no tiene porque hacerme negar evidencias de la idoneidad de los estudios universitarios.

La FP tiene muchos defectos, muchos, pero sinceramente es a corto y medio plazo la única solución para algunas personas desempleadas (al menos hasta que no se modernice el sistema de formación para desemplead@s... que eso da para otro artículo).

Por lo tanto, no se trata de un FP VS UNIVERSIDAD, se trata de orientarse sobre lo que mejor puede valernos a cada uno, disponiendo de la más completa información. Para ello hay que indagar, investigar y eliminar los prejuicios previos que un@ puede tener, tanto hacía la Universidad como a la FP.

Como ves en el artículo te he dado 5 motivos a favor y 5 argumentos en contra, ahora tú debes elegir qué tipo de estudios quieres realizar.

Por último como anécdota curiosa, esta vez antes de publicar la entrada quise sondear a mi alumnado, y me dijeron que ya no era tanto un problema de comparación FP VS UNIVERSIDAD, sino un problema de FP VS Bachillerato, y puede que aquí es donde este el meollo de la cuestión...

Como padre, como alumno... ¿Prefieres estudiar (o que tu hij@ estudie) bachillerato o estudiar una fp de grado medio?

Y mi alumnado lleva razón en parte, yo no considero que Grado Medio y Bachillerato sean antagónicos, muchos padres no aconsejan a sus hijos estudiar una FP de Grado Medio porque les guste más el Bachillerato, lo hacen porque luego desde el Bachillerato podrán optar a Universidad o a FP de Grado Superior.

Veremos que ocurre cuando a los titulados de FP de Grado Medio, no se les exija hacer la prueba de acceso en el curso 16/17, y como queda el hipotético caso de pruebas de admisión en ciclos con mucha demanda, que todavía no ha sido regulado (se están trabajado ya los borradores de pruebas). En ese caso si que habrá padres que verán con buenos ojos que su hijo en lugar de hacer dos años de Bachillerato, haga dos años de FP de grado medio y luego accedan a FP superior directamente.

Da para mucho debate la entrada de hoy.

lunes, 6 de abril de 2015

Orientando que es gerundio


Con un clásico... ¿Qué hay de lo mío? ha comenzado la andadura de un servicio pionero en España en cuanto a orientación a los más jóvenes.


quehaydelomio
Cabecera de la Web: http://www.gazteaukera.euskadi.eus/gaztebizhitza/inicio/
Este servicio del Gobierno Vasco, pretende informar a los jóvenes en tres áreas fundamentales:


areas
Tres áreas del servicio
Como puede observarse la web es muy sencilla y de fácil acceso, en un primer lugar te permite acceder a los servicios de consulta tanto a través de teléfono, whatsapp, mail o entrevista personal.

Y luego te permite consultar información de las tres áreas, cada área tiene información personalizada muy útil, con enlaces a distintos servicios del propio Gobierno Vasco y de otras instituciones.

Se agradece y mucho el esfuerzo por la simplicidad que ha tenido el Gobierno Vasco en esta web, ya que tanto las formas de contacto (la novedad de Whatsapp como vía de comunicación) y los contenidos organizados donde se incluyen vídeos y otros recursos son un completo acierto.

Según informaba el diario "El mundo" el proyecto dispondrá de una dotación aproximada de 70.000 euros anuales, ya que contará además con una persona encargada de las dudas (La orientadora juvenil Zuriñe Madrid).  

Enlazo desde este blog todos los servicios relacionados con Trabajo y Estudios que dispone la web, y de nuevo añadir que es todo un acierto este formato de información juvenil.

Estudios:


Trabajo:


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