lunes, 8 de mayo de 2017

Becario, de prácticas y en prácticas no es lo mismo.


Seguro que lo has leído en alguna parte, hoy es el "Día del Becario", o de la Becaria, lo que más rabia te de.

becarios
Creado con Canva.com 

Así hoy, medios como Aquí Hay Trabajo de RTVE se han hecho eco de la efeméride y  han lanzado un mensaje claro: "Sí a la formación, No a la explotación".

El vídeo no tiene desperdicio.

Y todo esto de los becarios está trayendo cola desde que salió publicado el siguiente artículo:

el confidencial
Foto: Aparecida en El Confidencial en un artículo de David Brunat. Todos los derechos reservados.

Que puedes leer en este enlace

Al que luego sucedió la réplica por parte de los chefs, con las consecuencias tuiteras que todos conocemos...


Bueno, tras todo este maremagnum de actualidad, voy al grano de lo que quiero explicar hoy en la entrada.

Becario no es lo mismo que "de prácticas" que "en prácticas", son tres conceptos distintos que hemos de diferenciar claramente.

Esta diferencia la suelo establecer cada año en mis clases de FOL, además al inicio del curso para que cada alumno/a que entra a hacer una FP, sepa la diferencia sustancial que hay entre estas tres figuras. Ahora pasemos a desgranar las características de cada una.

Becario NO es "de prácticas", y NO es "en prácticas".

BECARIO: Las universidades, mayoritariamente, son las que han creado esta figura, y no es otra que la del "Becario Precario", que es un alumno (o alumna) de universidad al que mediante un convenio de prácticas curriculares o extra curriculares se le ofrece la "oportunidad" de trabajar durante una jornada que puede ser de 40 horas semanales (en mi caso así lo fue en su día, en 2002), a cambio de una pequeña, pequeñita remuneración.

En mi caso eran 360 euros, unas 60.000 pts de las antiguas, por 40 horas semanales. 

Ni que decir tiene que no incluían ni el transporte, ni la comida, ni nada por el estilo.

Estas "becas" van ligadas a un convenio de colaboración entre el centro universitario y la empresa que quiere "dar la oportunidad" a los jóvenes que vienen pegando fuerte.

En mi caso, mis prácticas fueron extra curriculares, y además fueron a posteriori de haber conseguido mi titulación, y me las ofrecieron a través del servicio de orientación que tenía la propia universidad. Hoy en día me consta que se pueden hacer prácticas remuneradas durante tu época como estudiante universitario, no necesariamente te las tienen que hacer cuando has terminado la carrera.

Ser becario en España conlleva las siguientes cosas: 

a) Seguridad Social (Alta como becario).
b) Remuneración.
c) Convenio con un centro de estudios.

Esta condición de beca o asignación por estudios es la forma que tienen algunas comunidades autónomas, incluida Madrid, de regular la FP Dual. En este caso en el de la Dual se da un híbrido muy raro: "Son prácticas obligatorias pero remuneradas". 

También se utiliza este sistema de "becas" en algunas titulaciones propias que se apoyan en programas de formación y empleo de entidades como la "FUE". Ver Talentoteca

DE PRÁCTICAS

En la universidad se conoce como "practicum", en la FP se conoce como "FCT", y en otros sitios se conoce como "las prácticas obligatorias". 

Suelen ser "no remuneradas", porque son "obligatorias" y forman parte del propio "currículo o título" que queremos sacarnos, es decir: Si queremos sacarnos una FP de Cocina, tenemos que hacer unas prácticas obligatorias que van desde abril a junio o desde octubre a diciembre, y en esas prácticas lo único que se nos puede compensar es el transporte.

Como bien dice Jordi Cruz en el artículo que cito en último lugar antes de dar esta explicación de las formas "contractuales y becariales", las prácticas obligatorias no pueden hacerse en fin de semana, porque contradicen claramente el espíritu de las mismas, ya que son una continuación del período de formación que ha tenido el alumno en un horario que va de lunes a viernes. 

Las prácticas obligatorias no solamente se hacen en FP del sistema educativo, también se hacen en los "Certificados de Profesionalidad" que van a través de Consejerías de Empleo.

Y por supuesto se hacen en la universidad a través del practicum, como por ejemplo en el Máster del Profesorado, donde los alumnos y alumnas han de pasar un período de prácticas no remuneradas en los centros educativos que les asigne su facultad.

EN PRÁCTICAS

Al legislador en su día le tuvo que dar un tabardillo o similar cuando creó el mal denominado "Contrato En Prácticas", porque sinceramente le podía haber puesto "Contrato de primera oportunidad" o "Contrato de primer empleo" o "Primer Contrato".
Pero le puso "Contrato En Prácticas" y se quedó tan ancho.

Este contrato, como su propio nombre indica es un contrato como tal, tiene su alta en la seguridad social, que debe hacerse mediante un epígrafe correcto, acorde a las tareas que va a realizar en su puesto el contratado... Tiene su remuneración, que nunca puede ser inferior al SMI, y además tiene unas serie de ventajas para el empresario, las enumero:

a) Puede pagar un salario inferior al del convenio a gente con titulación ya conseguida durante el primer y el segundo año de contrato.

b) Puede bonificarse si luego contrata de forma indefinida al sujeto al que se le hizo el contrato.

c) Puede hacer un contrato de 6 meses y luego prorrogarlo otros 6, 12 o 18 meses, según le apetezca, sin causalidad alguna.

d) Cuando finaliza este contrato no hay indemnización alguna, a diferencia del temporal.

Todo son ventajas.

Bueno, espero haber aclarado estos tres conceptos.



martes, 25 de abril de 2017

Formación gratuita y útil para docentes de FOL


Al loro!! es una de las expresiones que más uso en Twitter, y que viene seguida siempre de algún aviso que quiero dar sobre cursos o sobre empleos.





En este caso mi "Al loro!!" viene por dos cursos (uno se inició ayer día 24 de abril y el otro empieza en unas horas) que pueden ser de utilidad a docentes de FOL (y de FP en general) en la plataforma de cursos gratuitos MiriadaX

Los cursos son: 

Validación del modelo de negocio (inicio 24 de abril de 2017)




Redes sociales para investigación y docencia (inicio 26 de abril de 2017)




Aquí os dejo otros "Al loro!!" que os pueden ser útiles: (En Twitter)



Actualización 26/04/2017


Atendiendo al comentario de Miguel Barrera que aparece más abajo incluyo otro curso que empezó ayer, que va dirigido a docentes, es gratuito y en línea.



martes, 18 de abril de 2017

Ofertas de trabajo con nombres raros


El post de hoy pretende poner el foco en las denominaciones que reciben hoy en día los puestos de trabajo en lugares como LinkedIn, Infojobs u otros.


Jedi
Captura de pantalla de la oferta publicada en LinkedIn.




El ejemplo de la foto de arriba, que me hizo llegar un ex alumno (gracias Javi), viene al pelo, porque se trata de una de las muchas denominaciones "frikis" que podemos encontrar en las redes hoy en día.

La oferta completa la tienes aquí reproducida: (en color azul)


Descripción de empleo

¿Te consideras un Jedi del soporte y apoyo al cliente?

¿Te gustan los nuevos retos y te consideras un súper profesional de preventas y apoyo al software?

Si tu respuesta es “Sí”, entonces únete a nuestra “Orden” y aprovecha esta oportunidad convirtiéndote en un auténtico caballero Jedi de PHC.
 
¿A qué vas a dedicar tu “Fuerza”?
  • En funciones de preventa, apoyando a los Account Manager.
  • En demonstraciones de software.
  • En implementaciones y apoyo a partners.

Estamos buscando un Caballero Jedi que posea:
  • Experiencia en software ERP (gestión y contabilidad).
  • Conocimientos en administración de bases de datos de SQL Server.
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  • Experiencia profesional (ERP, PHC).
  • Movilidad internacional.
  • Excelente capacidad de comunicación.

¿Qué tenemos preparado para nuestro aspirante a Maestro Jedi?
  • Integración en una empresa en constante innovación.
  • Ambiente profesional atractivo.
  • Formación interna continua en tecnologías avanzadas.
  • Equipo de trabajo joven y divertido.
  • Un ambiente Fun junto a otros espectaculares PHC’s.
  • Una empresa en la que tu bienestar es importante.
  • Una empresa que se preocupa por tu crecimiento personal y profesional (día libre por tu cumpleaños, horario de verano distinto al horario habitual, premio anual mediante los resultados).


¿CUMPLES LO NECESARIO PARA EL PUESTO?
 
¡ENTONCES NO DEJES ESCAPAR ESTA OPORTUNIDAD!
 
“Únete a nosotros y que la Fuerza te acompañe”

El tema de las denominaciones de los puestos de trabajo da mucho juego, porque también podemos sumergirnos en un océano de siglas...


Y ahora una de ejemplos curiosos:

AGILE COACH (SCRUM MASTER)


Son muchas las ofertas de Agile Coach (Scrum Master), son los denominados "agilistas", que usan para el desarrollo web metodologías ágiles como Scrum, Kanban...


Ahora un par de JUEGO DE TRONOS

SKILLS para un/a Executive Assistant:

LANNISTER

Y la búsqueda de unicornios...

LANNISTER

¿Te has encontrado con denominaciones de puestos de trabajo raras?

Cuenta, cuenta...

miércoles, 22 de marzo de 2017

Influencers PRO


Influencer: 

Figura vinculada al marketing de productos y servicios, este tipo de persona ha alcanzado una cierta notoriedad a través de "mass media" tradicionales como el cine o la televisión, pero hoy en día puede haber alcanzado esa notoriedad a través de redes sociales tipo Instagram, Youtube o Twitter. Su función consiste en "influenciar" a los posibles compradores de un producto o servicio de una manera indirecta, ya sea mostrando imágenes en las que usa el producto, o de forma más directa, emitiendo una recomendación pública a través de su blog o de su canal en Youtube para que sus seguidores compren ese producto o servicio.

La entrada de hoy no va sobre los "influencers" tradicionales (asociados a estrategias de marketing), va sobre una nueva clase de "influencers PRO" que lo son en una determinada profesión, creando una marca personal que les avala ante el gran público y generando por lo tanto nuevas oportunidades de negocio para si mismos, y en algunas ocasiones, para el campo profesional que representan.



A veces estos conceptos es mejor explicarlos con ejemplos: 

5 ejemplos de Influencers PRO en una determinada profesión:


1. Manuel Amate (Domoelectra) que se ha vuelto un "influencer" de temas vinculados al consumo energético y las instalaciones eléctricas (además de un emprendedor de referencia).

Domoelectra:





2.Miriam Guardiola, que es hoy en día una "influencer" en temas vinculados al derecho y las nuevas tecnologías.

Miriam Guardiola:




3. David Calle (Unicoos) se ha convertido en un influencer de la enseñanza no reglada vía clases particulares, siendo un referente para muchos profesionales por cuenta propia que trabajan a diario con alumnos y alumnas que necesitan clases de apoyo.

Unicoos:



4. Jesús Garrido (Mi pediatra online) 


Experto pediatra que ayuda a padres primerizos (y no tan primerizos) con consejos sobre pediatría, tanto en Youtube como en Twitter. Y por supuesto a través de su web.

Mi pediatra online:




5. Juanjo Martín (Método en forma)

Entrenador personal que da consejos sobre nutrición y entrenamiento, además de aconsejar a través de apariciones televisivas en programas como "El chiringuito" (Fútbol).

Método en forma:





¿Sabes de algún otro/a influencer PRO en una profesión?, si conoces más ejemplos deja aquí un comentario y así enriqueceremos juntos esta entrada. 







miércoles, 15 de marzo de 2017

Formación profesional y mercado laboral.


Hoy pretendo hacer un post muy corto y sencillo...

Infojobs
FP reina
Según los últimos datos publicados por Infojobs, portal de empleo que lidera en España este tipo de servicios de intermediación, la Formación Profesional "reina" las contrataciones gestionadas a través de Infojobs en 2016. 

Tanto la FP de Grado Medio, con un 23% de las contrataciones, como la FP de Grado Superior con un 17%, superan con creces a los estudios de Licenciado, Postgrado e Ingeniero Superior, siendo los estudios de FP Superior levemente superados por los estudios de Diplomado o Ingeniero Técnico, y por los contratos realizados a gente sin estudios o con formación no reglada.

En cuanto a sectores y categorías profesionales:

cat prof
Comercial reina
El sector Comercial y Ventas, sigue siendo el que tira más de este portal de empleo y le siguen Administración y Finanzas, Atención al Cliente, Calidad y Producción, Informática y Telecomunicaciones, Compras y Logística, Turismo y Hostelería; y por último Artes y Oficios.

jornada y contrato
Jornada y Contrato
Reina la temporalidad, está claro, 1 de cada 2 contratos firmados gracias a Infojobs han sido temporales y se acerca al 6 de cada 10, siendo una proporción muy alta, que refleja la precariedad del mercado laboral actual.

Muy bajo el porcentaje de contratos En Prácticas, que es el "contrato" de la FP, pero se entiende que es suplido por el contrato eventual o el obra y servicio.

Respecto a la jornada cabe destacar que se celebran más contratos a tiempo completo, que es positivo, pero el porcentaje de contratos a tiempo parcial es elevado, un 36%.

Y nada más que contar... Idea clave: Si has estudiado FP deberías hacerte una cuenta en Infojobs para buscar empleo, a pesar de que haya mucha gente que te lo desaconseje o te invite a buscar en Linkedin o en BeBee, de forma exclusiva. 

Y lo que digo siempre, usar Infojobs, Infoempleo, Linkedin, etc; está muy bien, pero es fundamental tirar de una buena red de contactos profesionales que puedes ir nutriendo en tus distintas etapas vitales (Instituto, FP, Universidad, trabajos, amigos, familia, etc).



jueves, 9 de marzo de 2017

Elige vida... Suerte en la FCT


CHOOSE LIFE

Llegamos al final de una etapa, se acaba nuestro segundo curso en FP y ahora toca irse a hacer las prácticas FCT, dejamos atrás muchas cosas... dejamos a buenos amigos/as, dejamos las aulas, dejamos nuestros equipos informáticos y nos vamos a otro sitio.

Toca vivir nuevas experiencias.

Este curso he tenido la suerte de impartir Empresa e Iniciativa Emprendedora desde una metodología ABP (Aprendizaje Basado en Proyectos) con un grupo de alumnos que me han sorprendido gratamente, mis alumnos de DAM2 (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma).

Su evolución durante el curso ha sido la siguiente, empezamos así:
Tuvimos la visita de un emprendor que nos sirvió para contextualizar el fenómeno del emprendimiento, tratar de acercarnos a eso de "emprender" y pronto empezamos a trabajar con nuestros lienzos, empapelamos todo el aula (el resto de profesores nos miraban raro...) y poco a poco hicimos "Laboratorio - Journey Map - Lienzo":


LIENZO CREATE
Captura de parte de un Lienzo de Modelo de Negocio.

  Hubo que reorganizar los grupos a principios de enero... :-(


EQUIPO TEAMDAMAGE

DEVAJOSKUGO


Luego seguimos así:
Tras haber realizado nuestro "Business Model Canvas" nos visitaron dos mentores que nos ayudaron a mejorar nuestras aplicaciones para móviles: "estableciendo nuevas formas de monetización para nuestros proyectos, repensando nuevas formas de relacionarnos con los usuarios e ideando nuevas estrategias".

Y terminamos dejando este buen sabor de boca en forma de trabajos realizados:

Producto Final: (Vídeo)

- Proyecto TeachMe del equipo "DevAjos".






- Proyecto MyFood del equipo "Team Rocket".





Me despido con una frase:




SOÑAR ES GRATIS
(DREAMING IS FREE)




Agradecer publicamente a Víctor Ocaña y a Víctor Gata por el trabajo realizado con los vídeos, y al resto de sus compañeros (de todo el DAM2) con la presentación pública que hicieron ayer que era también parte de ese "Producto Final".

Y lo dicho, soñar es gratis, ahora toca esperar al 15 junio de 2017 y ver si en #InnovaFP los "TeamRocket, DevAjos, DamAge y KugoGames" representan al IES Francisco de Goya- La Elipa de la mejor de las maneras... la suya.

Un placer haberos dado clase chicos :-) 💪

Mucha suerte a: PABLO A, JAVIER, DAVID, WASSIM, JOSÉ, VÍCTOR G, ÓSCAR, PABLO G, JASON, EDUARDO, SERGIO, ANTONIO, ALEXIS, MIGUEL, VÍCTOR O, DOMINGO, ANTHONY, RICARDO, DANIEL, JOSEPH Y DIEGO.

lunes, 27 de febrero de 2017

Cinco años blogueando



5 años


Cumplir 5 años como blogger te da una cierta perspectiva...

El post de hoy no pretende ser un post de "autobombo", nada más lejos de mi intención, pretendo reflexionar sobre mi labor como blogger y lo que ello aporta a mi profesión como docente, y en general lo que aporta a la sociedad.

En estos 5 años he publicado nada menos que 212 artículos, el primer y segundo año casi cumplo aquello de un post por semana (52), pero los siguientes (2014, 15, 16...) mi ritmo ha ido cayendo (42, 32 y 26 respectivamente).

He publicado menos artículos en 2016, pero eso no ha hecho que bajase el número de visitas, de hecho en el año 2016 he tenido unos datos muy buenos de visitas, llegando a meses con más de 20.000 visitas.

Por lo tanto, aquel consejo que un día me dieron de publicar, publicar y después publicar... para seguir en el "candelero" digital no se ha cumplido del todo.

Porque a pesar de no publicar mucho, he conseguido fidelizar.

El origen de este blog fue una apuesta personal por crear una marca personal docente, tener mi propio lugar en Internet para visibilizar mi labor docente, para dar a conocer la FP, la propia Orientación Laboral, el trabajo incansable que hacemos los docentes, en general, y los docentes en particular de la especialidad de FOL.

Mi objetivo no era otro que dar a conocer cosas, dar a conocer prácticas docentes, dar a conocer recursos, webs, cuentas en Twitter útiles, dar a conocer herramientas, dar a conocer publicaciones, autores de otros blogs, dar, dar y dar.

Veo con perspectiva que el objetivo se ha cumplido, que he conseguido visibilizar la Orientación Laboral, visibilizar FOL, la propia FP, la labor de ayuda a la búsqueda de empleo que hacemos a diario desde nuestras aulas...

Ver que tus publicaciones sirven de guión para programas de TV destinados a buscadores de empleo, me produce un orgullo enorme.

Ver que tus publicaciones son compartidas por docentes de tu especialidad de toda España, que además cuando propones una video-charla por Youtube sobre temas vinculados a la Orientación Laboral, la gente, incluidos esos docentes, responde y te ayuda, es un orgullo igualmente enorme.

Solo puedo dar las gracias por todo esto, por lo vivido en estos 5 años de andadura, y comprometerme a que durante mucho tiempo este blog seguirá siendo lo que es, un punto de encuentro entre docentes de FOL, docentes de FP, y gente interesada en la propia FP y en la búsqueda de empleo.

Objetivo ambicioso el que tengo, que no es otro que mantenerme, con lo complicado que es mantener el listón alcanzado... que os puedo asegurar quita muchas horas de tu vida personal y familiar.

Un abrazo y seguimos!!!











lunes, 6 de febrero de 2017

Los títulos de FP que triunfaron en 2016


Seguro que el título del post te suena, tiene que ver bastante con el ya publicado: "Los títulos de FP que triunfaron en 2015" publicado un 29 de Febrero de 2016.

Siguiendo la tradición instaurada en el año 2013, este 6 de febrero de 2017 me propongo hacer una entrada que sea útil para esos padres que están ahora preocupados por el futuro de sus hijos una vez llegué el temido mes de junio, y que con mucho criterio están empezando a consultar fuentes de información sobre la Formación Profesional.

Pero también quiero dirigirme a un público más joven y por eso el título propuesto hace referencia a "triunfar" (son una triunfada). Ese público que ha dejado más de 25 comentarios en la anterior entrada consultando sus dudas. (Enlace a los comentarios)

Los títulos que triunfaron en 2016.

TÍTULOS FP


Como decía en la entrada del año pasado, en la FP cada vez tenemos un público más heterogéneo: diferentes estudios previos, diferentes edades, diferentes localidades de destino, etc. En algunos títulos podemos llegar a tener como alumnos a personas con 50, 40, 30, 20 o 17 años, algunos de ellos/as con titulación universitaria, como puedes ver en este vídeo... es de entender que esta entrada también les puede interesar a ellos.

La afirmación sobre que hubo determinados títulos de FP que triunfaron en 2016 no proviene de un invento, en este caso la labor que realizo es analizar los últimos datos (Anuales 2016) aportados por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, agrupando aquellos títulos de FP que gozan de mayor número de contrataciones registradas en el SEPE (matiz importante: Se trata de contratos de cualquier tipo de trabajo a personas en posesión del título en cuestión que así lo han manifestado en el SEPE en su tarjeta de demandante de empleo).

Matizado todo esto, decir que los datos están disponibles en el siguiente enlace para que quienes quieran los contrasten y puedan generar sus propias conclusiones.

Los datos del observatorio vienen organizados por "sector de educación y formación" de la siguiente manera: 

áreas


En primer lugar el Grado Medio.

Para estudiar un título de grado medio se requiere, o bien un título de graduado en ESO, o bien superar una prueba de acceso relativamente sencilla.

Los datos son los siguientes: Número de contratos acumulados en el año 2016

El récord es para el Título de Grado Medio de Gestión Administrativa con 205.406 contratos en 2016 (2,31 % más que en 2015), seguido de Cuidados Auxiliares de Enfermería con 146.509 contratos en 2016 (2,74 % más que en 2015). Ambos repiten como opciones más fiables en cuanto a número de contratos en Grado Medio.

Cabe destacar la irrupción en el "top ten" del título de Técnico en atención a personas en situación de dependencia, que supera al técnico en jardín de infancia.

Gráfico

fp grado medio
FP grado medio. 10 títulos con más contratos registrados en el SEPE. Fuente Sepe.


Los Títulos con más contratos son: (Añado incremento o descenso porcentual de contrataciones respecto a 2015)

- Técnico en Cocina: 18.977 contratos (+3,18%).
- Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas: 58.833 contratos (-2,92%).
- Técnico en Equipos Electrónicos de Consumo: 26.989 contratos (-4,71%).
- Técnico en Gestión Administrativa: 205.406 contratos (+2,31%).
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 146.509 contratos (+2,74%).
- Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles: 34.064 contratos (-1,71%).
- Técnico en Mecanizado: 19.507 contratos (-3,47%).
- Técnico en Actividades Comerciales: 23.720 contratos (+12,40%).
- Técnico en Peluquería y Cosmética Capilar: 33.230 contratos (+5,05%).
- (Nuevo) Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia: 18.520 contratos (+20,24%).

En segundo lugar el Grado Superior.

Para estudiar un ciclo formativo de grado superior se requiere, o bien un título de Bachillerato, o bien superar una prueba de acceso bastante compleja, aunque este requisito para este curso 2016/17 ya se ha suprimido para los alumnos que tengan una titulación de FP de Grado Medio, puedes ver más información al respecto de este aspecto en este post.

Los datos son los siguientes: Número de contratos acumulados en el año 2016.

El récord es para el Título de Grado Superior de Administración y Finanzas con 137.171 contratos en 2016 (2,70 % más que en 2015), seguido del Técnico Superior de Educación Infantil con 45.632 contratos en 2016 (11,59 % más que en 2015). Ambos repiten como opciones más fiables en cuanto a número de contratos en Grado Superior.

Cabe destacar la salida del "top ten" del Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, en detrimento del título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físico Deportivas.

Gráfico


fp superior
FP Grado Superior. 10 títulos con más contratos registrados en el SEPE. Fuente SEPE.


Los Títulos con más contratos son: (Añado incremento o descenso de contrataciones respecto a 2015)

- Técnico Superior en Administración y Finanzas: 137.171 contratos (+2.70%).
- Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico:  17.089 contratos (-2,60%).
- Técnico Superior en Sistemas Electrónicos y Automatizados: 19.933 contratos (-7,37%).
- (Nuevo) Técnico Superior en Animación de Actividades Físico Deportivas: 14.846 contratos (+9,22%).
- Técnico Superior en Automoción:  15.083 contratos (-0,52%).
- Técnico Superior en Educación Infantil: 50.620 contratos (+11,59%).
- Técnico Superior en Integración Social: 23.171 contratos (+8,70%).
- Técnico Sup. en Proyectos de Edificación: 15.571 contratos (-0,67%).
- Técnico Sup. en Admin. de Sistemas Informáticos en Red: 16.980 contratos (-2.48%).
- Técnico Sup. en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma: 19.117 contratos (-7,41%).

Si comparamos los datos de este año con los del 2015, podemos observar que solamente se han dado dos entradas nuevas de algún título que no estuviera el año anterior, una en grado medio y otra en superior, por lo tanto, repiten 18 de estos 20 títulos como los más contratados en España (según registro del SEPE).

Estudiar una Formación Profesional (cualquiera) no te garantiza hoy un empleo al 100%, eso está claro, ya que como pasa con algunas titulaciones universitarias que tienen muy poca caída de empleo como Médico, Fisioterapeuta, Ingeniero Industrial, Ingeniero Informático, etc, no se puede asegurar tal aspecto. Pero si es cierto que debido a la más que probable renovación de nuestro tejido empresarial en unos años, estos estudios nos permiten acceder ahora a oportunidades de empleo que son reales y mientras tanto, podemos ir pensando en ese proyecto de futuro que queremos desarrollar, ya sea emprendiendo, o si nos animamos a estudiar una carrera universitaria con posterioridad a haber estudiado una FP.

Si deseas estudiar FP puedes consultar la web: www.todofp.es 

EXTRA

Dejo aquí algunas curiosidades que he detectado este año:

Imagen para el diagnóstico y medicina nuclear. (Título creado en 2014)


Imagen para diagnóstico
Novedades 2016.
En el primer año en el que se disponen datos esta titulación ha registrado 4.164 contratos, es un dato muy alentador al respecto de este nuevo título.

Técnico en Joyería.

joyería
Técnico en Joyería
Esta titulación tiene unos datos muy positivos de contratación desde 2011.

Técnico superior en vitivinicultura.


Técnico Superior en Vitivinicultura.
La evolución de la contratación en esta titulación es muy positiva desde 2010.


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